CONDICIONES DE USO Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE LA PÁGINA WEB:
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Bienvenido a RENAULT GROUPE. Le agradecemos que esté interesado en participar como Candidato en la bolsa de empleo de RENAULT ESPAÑA, S.A con C.I.F A-47000518 (en adelante RENAULT) y que nos haya facilitado tanto los datos personales que figuran en el formulario de captura de datos al que se accede desde este enlace a la plataforma habilitada para la gestión de candidaturas vía web (en adelante Plataforma) como aquellos relativos a su formación académica, experiencia profesional y demás datos complementarios (permisos y titulaciones, aficiones, conocimientos de idiomas y otras materias y disciplinas), que serán tratados por RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS, S.L.U con C.I.F B-81500043 (en adelante RANDSTAD), entidad contratada por RENAULT para la prestación del servicio de gestión de candidaturas vía web, creación bolsa de empleo y selección de personal, para la valoración y gestión de su candidatura laboral en las ofertas de trabajo de RENAULT en las que pueda estar interesado ahora o en el futuro.
Objeto Las presentes Condiciones de Uso regulan los requisitos para la adquisición de la condición de Candidato y los derechos y obligaciones asociados a la misma, así como las normas de acceso y utilización de la Plataforma, cuya finalidad principal es gestionar la candidatura laboral de los candidatos en las ofertas de trabajo de RENAULT, ofreciendo, entre otros, los siguientes servicios:
-Inscripción gratuita como Candidato en la base de datos de RENAULT, en su caso.
-Creación y gestión de currículum vitae.
-Gestión de perfil como candidato: modificaciones y actualizaciones.
-Acceso espontáneo o sugerido a ofertas de empleo de RENAULT, en su caso.
-Valoración y gestión de candidaturas laborales para las ofertas de trabajo de RENAULT, en su caso , en las que el Candidato pueda estar interesado.
-Envío de comunicaciones por vía telefónica o electrónica en relación con cualquiera de las finalidades antes mencionadas.
Requisitos para el Alta Puede registrarse como Candidato cualquier persona física, con plena capacidad para contratar que suscriba las presentes Condiciones de Uso y en el momento de inscribirse sea mayor de 18 años.
El registro como Candidato implica la lectura y aceptación expresa y sin reserva alguna de las presentes Condiciones de Uso de la Plataforma que el Candidato manifiesta haber conocido previamente a su aceptación, pudiendo ser almacenadas y reproducidas por éste.
En el formulario se especifican qué datos puede el Candidato incluir opcionalmente y cuáles son los datos mínimos obligatorios, que son los estrictamente necesarios para poder cumplir con la finalidad antes mencionada. La negativa por parte del Candidato a facilitar los datos marcados como obligatorios implicará que no podrá darse de alta.
En la fase final de algunos procesos de selección es posible que necesitemos solicitar referencias a las empresas en las que el Candidato nos acaba de indicar que ha trabajado con anterioridad. Con la aceptación de este documento el Candidato autoriza tanto a RENAULT como a RANDSTAD expresamente para solicitar y obtener esas referencias.
Una vez finalizado el proceso de alta, acto seguido el Candidato recibirá un mensaje en la dirección de correo electrónico que haya indicado, con la finalidad de que podamos verificar su dirección de correo y validar el proceso de alta. En caso de que el Candidato no complete el ciclo de verificación conforme lo establecido en el mensaje recibido en su correo electrónico, el alta como Candidato no será tramitada.
Registro del Candidato Para la adquisición de la condición de Candidato es necesario que este último cumplimente y envié sus datos personales a través del formulario de captura de datos de la Plataforma, acto seguido le enviaremos a la dirección de correo electrónico indicada un mensaje con la finalidad de verificar la dirección de correo y validar el proceso de alta, asimismo a través del mismo le haremos llegar las claves de acceso.
Una vez tramitada el alta, las Claves generadas facultarán el acceso a un espacio personalizado en la que el Candidato podrá modificar y/o actualizar su perfil con toda aquella información que pueda considerar de interés para la búsqueda de empleo como: datos personales; datos de contacto: dirección postal, dirección de correo electrónico, número/s de teléfono (teléfono móvil, en todo caso); formación escolar y académica; titulaciones (académicas o profesionales); experiencia laboral; situación laboral actual y sobre tus preferencias laborales, etc. El Candidato podrá modificar libremente su perfil y sus Claves a través de las herramientas puestas a su disposición.
Uso de las Claves Las Claves facilitadas durante el proceso de alta son personales e intransferibles. El Candidato se compromete a hacer un uso diligente de sus Claves, para lo que deberá tomar todas las medidas razonables a fin de protegerlas, no asumiendo responsabilidad alguna ni RENAULT, en su caso, ni RANDSTAD en caso de que dichas Claves hayan sido comunicadas por parte del Candidato a terceros. En caso de extravío, sustracción o utilización no autorizada de las Claves, deberá informarse sin demoras indebidas a RANDSTAD a fin de que ésta pueda tomar las medidas oportunas.
En caso de pérdida o extravío de las Claves, RANDSTAD proporcionará nuevas Claves al Candidato que así lo solicite.
RENAULT, en su caso, y RANDSTAD presumen, mientras no se le comunique su extravío, sustracción o utilización indebida, que los accesos a través de las Claves son realizados por el Candidato a la que éstas correspondan.
Obligaciones del Candidato Toda la información que facilite el Candidato deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios incluidos en la Plataforma. De igual forma, será responsabilidad del Candidato mantener toda la información facilitada permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento, a la situación real del Candidato. En todo caso el Candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a RANDSTAD o RENAULT o a terceros por la información que facilite.
El Candidato se compromete a hacer un uso diligente, correcto y lícito de la Plataforma y a utilizar este último de conformidad con la ley y las presentes Condiciones de Uso, y demás avisos, reglamentos de uso e instrucciones que sean puestos en su conocimiento, así como con la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público.
A tal efecto, el Candidato se abstendrá de utilizar cualquiera de los Servicios con fines o efectos ilícitos, prohibidos, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar, deteriorar o impedir la normal utilización de la Plataforma, los equipos informáticos o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático de RANDSTAD o de RENAULT, de otros Candidatos o de cualquier usuario de Internet (hardware y software).
RENAULT y RANDSTAD se reservan el derecho a denegar o retirar el acceso a la Plataforma, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, a aquellos Candidatos que incumplan las presentes Condiciones de Uso.
El Candidato deberá comunicar a RANDSTAD, a la mayor brevedad posible, aquellas incidencias (cualquier anomalía que afecte o pudiera afectar a la seguridad de los datos contenidos en su Área Privada) de las que tenga conocimiento, para la correcta gestión de las mismas.
Responsabilidad RENAULT y RANDSTAD no serán responsables de la relaciones del candidato con terceros, tampoco en el caso en que dichas relaciones vengan derivadas del acceso a la Plataforma. En caso de tener lugar cualquier tipo de reclamaciones o acciones legales entre los candidato y terceros, el candidato exime a RANDSTAD y a cualquiera de sus empleados, proveedores y demás colaboradores de toda responsabilidad, comprometiéndose a mantenerlos indemnes respecto de las mismas.
RENAULT y RANDSTAD estarán exentas de cualquier responsabilidad derivada del acceso y uso de la Plataforma (fallos en el rendimiento, interrupciones o demora en el funcionamiento de los Servicios, fallo del sistema o de la línea, etc.), incluso aunque se produjera algún fallo o mal funcionamiento que causará daños en herramientas informáticas de terceras personas.
No obstante, RANDSTAD y RENAULT declaran que han adoptado diligentemente las medidas necesarias, dentro de sus posibilidades y del estado de la tecnología, para garantizar el funcionamiento de la Plataforma y evitar la existencia y transmisión de virus y otros componentes dañinos.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento Europeo 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea y demás normativa de desarrollo, le informamos que los datos de carácter personal han sido recabados por los canales establecidos por RENAULT a tal efecto (plataforma a la que se accede desde la página Web denominada www.motordeempleo.com).
A continuación podrás encontrar la información sobre nuestro compromiso con su privacidad:
¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos? RENAULT ESPAÑA, S.A, NIF: A-47000518 (en adelante RENAULT) con domicilio social sito en Avda. Madrid, 72; 47008 – Valladolid, entidad que trata los datos personales de los candidatos para la gestión de los procesos de selección.
Los datos de contacto del Delegado de Protección de Datos (DPO) que centralizará la gestión de la protección de datos de RENAULT son: dpo.resa@renault.com.
¿Con que finalidades tratamos sus los datos? Los datos personales proporcionados por Ud. serán incorporados a un fichero responsabilidad de la empresa RENAULT ESPAÑA, S.A.
RENAULT tratará los datos facilitados para la obtención de su perfil profesional, a fin de analizar sus competencias laborales para los puestos de trabajo a los que opte, pero no se producirán decisiones automatizadas.
El plazo de conservación de los datos será por el tiempo necesario para satisfacer la finalidad para la cual los facilitó Ud. así como para atender las responsabilidades que se pudieran derivar de los datos facilitados o de cualquier otra exigencia legal.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos? La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la relación precontractual mantenida con usted en el contexto de la posibilidad de concluirse, tras su petición, una relación laboral, así como el cumplimiento de las obligaciones legales que corresponden a RENAULT con motivo del ejercicio de sus actividades y su interés legítimo de contar con la información relevante sobre el Interesado para el desarrollo de éstas últimas.
Tanto RENAULT como RANDSTAD han adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales facilitados, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizados.
Igualmente le informamos de que, con el fin de mantener sus datos personales actualizados, deberá informarnos de cualquier cambio que se produzca respecto a ellos, en tanto en cuanto no modifique sus datos entendemos que los mismos son correctos y veraces.
¿A que destinatarios se comunicarán sus datos? Sus datos serán comunicados a RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS, S.L.U con C.I.F B-81500043 (en adelante RANDSTAD), con domicilio social en Vía de los Poblados, nº 9, Edificio B, 28033-Madrid.
RANDSTAD accederá a los datos de carácter personal en la medida en que sea necesario para la prestación del servicio contratado con RENAULT y, en ningún caso, para un fin distinto al mencionado, en todo caso con arreglo a lo previsto en la normativa de protección de datos personales de aplicación, con la finalidad de informarle, incluso por vía electrónica: i) de todo lo que tenga relación directa o indirecta con las candidaturas a las que opte; y ii) de todo lo que tenga relación directa o indirecta con la relación laboral para la que, en su caso, Ud. como candidato hubiera sido finalmente contratado por RENAULT.
¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos? Se le garantizan los derechos que se establecen en la legislación en materia de protección de datos personales, y podrá ejercer, gratuitamente y cuando lo estime oportuno, los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación de su tratamiento, de portabilidad y el derecho a revocar el consentimiento prestado en lo concerniente a su tratamiento, sin que ello afecte a la licitud de tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos aludidos frente a RENAULT, así como para cualquier solicitud de información adicional, Ud. podrá remitir la solicitud a la siguiente dirección de correo electrónico dpo.resa@renault.com o bien dirigir una comunicación escrita, a la dirección postal:
Av de Madrid nº 72, 47008-Valladolid a la Att. DPO-RESA.
Por favor, tenga en cuenta que si efectúa su solicitud por un medio de comunicación que nosotros no podemos identificar como suyo, deberá aportar copia de su documento de identidad a efectos acreditativos.
Mientras no cancele expresamente sus datos personales se entenderá que Ud. continúa interesado en formar parte de los ficheros de RENAULT hasta que sean cancelados conforme a los procedimientos internos por entender que ya no se adecuan a la finalidad indicada, según el plazo de conservación indicado anteriormente.
En el caso de que Ud. entienda que no se ha atendido adecuadamente al ejercicio de sus derechos o considere que sus datos no son tratados correctamente, puede dirigir sus reclamaciones a la autoridad de protección de datos siendo la Agencia Española de Protección de Datos la indicada en el territorio nacional, www.aepd.es.
En todo caso, finalizado el periodo de retención o solicitada la cancelación por su parte, RENAULT se reserva el derecho a conservar, debidamente bloqueados, los datos en los casos en que ello fuera necesario para dar cumplimiento a las obligaciones y responsabilidades impuestas por las leyes o normas de obligado cumplimiento, o cuando fuera requerida para ello por mandato de autoridad competente con arreglo a derecho.
¿Cuál es la procedencia de sus datos? Los datos se recogen mediante el formulario que Ud. cumplimenta, en el mismo se especificará qué datos se pueden incluir opcionalmente y cuáles son los datos mínimos obligatorios, que son los estrictamente necesarios para poder cumplir con las finalidades antes mencionadas. La negativa a facilitar los datos marcados como obligatorios implicará la imposibilidad de gestionar su candidatura web y participar en procesos de selección.
Ud. garantiza que los datos que nos ha facilitado son de su propia titularidad, haciéndose expresamente responsable de las posibles consecuencias que tuvieran causa en la falsedad de dicha información.
Las categorías de datos personales tratados, y que serán solicitados a través del correspondiente formulario son: datos identificativos, datos de características personales, datos de contacto, datos académicos, datos profesionales, contraseñas, y en general los datos necesarios para, llegado el momento, la formalización de una relación laboral.
Legislación Aplicable y Jurisdicción Competente El uso de esta Plataforma, y las consecuencias jurídicas que se puedan derivar, se regirán e interpretarán de acuerdo al contenido de las presentes Condiciones de uso y la Política de Privacidad, y, tanto éstas como todo aquello que no esté expresamente regulado en el mismo, se regirá e interpretará con arreglo a la legislación española que resulte de aplicación.
Cualquier controversia que pudiera derivarse en relación con el uso de esta Plataforma y su contenido se somete a la jurisdicción y competencia exclusiva de los Juzgados y Tribunales de Madrid (España).